5 conseils pour recruter des talents sur LinkedIn

Les entreprises sont toujours à la recherche de pépite en matière de recrutement. La question est de savoir où vous les trouver ? La bonne nouvelle est que LinkedIn regroupe 60 millions de profils professionnels couvrant 200 pays. Ce qui en fait une mine d’or.

Voici cinq choses faciles que vous pouvez ajouter à votre stratégie de recrutement sur LinkedIn pour vous donner une plus grande visibilité auprès des meilleurs talents.

1. Le Connexions Build

Dans le cadre de vos activités quotidiennes, on ne sait jamais d’où votre prochaine affaire va provenir. La même chose peut être vrai pour le recrutement. Il est important de se connecter et d’établir des relations avec des personnes d’horizons différents.

2. Rejoindre les groupes

En plus de faire partie de groupes à des fins personnelles et/ou professionnel, il faut adhérer à quelques groupes susceptibles de vous aider à retrouver les candidats idéals. Si vous êtes à la recherche de professionnels de la vente, il y a des groupes comme » The Sales Association » que vous pouvez rejoindre.

3. Engager avec des questions et réponses

Après avoir rejoint des groupes, il faut chercher des occasions de communiquer avec les membres dans les discussions. Faire remarquer au personnes que vous avez des points commun et entamer une conversation avec eux peut être une méthode.

4. Mettre à jour et consulter son LinkedIn

N’hésitez pas à faire savoir que vous recherchez une personne pour tel ou tel poste. Les gens se souviendront de vous. Comme une grande partie de votre profil LinkedIn est statique, c’est une façon de tenir les personnes informées. Il est fréquent de voir sur le réseau social : » Recherche un community manager. Vous avez des pistes ? Faites le savoir ! »

5. L’application mobile

Garder le contact avec l’ensemble des informations disponibles est primordiale. C’est pourquoi, dans ce genre de situation, il vous faut la version mobile de LinkedIn. Vous pourrez ainsi vérifier les mises à jour entre deux rendez-vous. (LinkedIn propose des versions pour les iPhone, BlackBerry, et les Palm.

Comme la plupart des professionnels ont une présence sur LinkedIn, il est primordiale de garder un œil sur ce qui se passe dessus. Grâce à ça, vous pouvez exploiter facilement LinkedIn pour trouver des talents.